Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
Problémy s nezamestnanosťou v Českej republike. Častá fluktuácia pracovníkov. Najsilnejšia veková skupina okolo 40 rokov. Automatizácia, presun pracovných úkonov na roboty a vytvárenie nových pracovných miest. Mikrozamestnávanie ako aktuálny trend. Potenciál z väzníc. Mýtus preplatených ľudí. Dôleži...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
- Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
- Proč uchazeči mění zaměstnání?
- Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji /
- Externá mobilita a jej psychologicko-ekonomické dôsledky pre malý a stredný podnik
- Motivace pracovníků a nábor v podnicích.
- Jak správně vybrat zaměstnance