Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki

Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa n...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kovalev, Andrej
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	ruso
Materias:	riadenie ľudských zdrojov situácia hospodárska priemysel kreatívny ekonomika kreatívna firmy hypotézy výskum Slovensko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!