Značimosť upravlenija čelovečeskimi resursami na predprijatijach v sektorach kreativnoj industrii Slovackoj Respubliki

Teoretické východiská kreatívneho priemyslu a kreatívnej ekonomiky. Úloha riadenia ľudských zdrojov (HRM) v systéme strategického manažmentu. Testovanie hypotézy, v ktorej sa predpokladá, že medzi ekonomickou situáciou podniku kreatívneho priemyslu a významom HRM je vzájomná závislosť. Hypotéza sa n...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kovalev, Andrej
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Russian
Predmet:	riadenie ľudských zdrojov situácia hospodárska priemysel kreatívny ekonomika kreatívna firmy hypotézy výskum Slovensko
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!