<The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
Analýza aplikácie sociálnych inovácií orientovaných na dočasne znevýhodnených zamestnancov ako faktor stabilizácie ľudského kapitálu vo vybranom podniku v SR. Hodnotenie komplexnosti manažmentu a ekonomiky sociálnych inovácií zamestnaneckého charakteru, špeciálne zameraných na dočasne znevýhodnených...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: <The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
- <The> Social and Solidarity Economy - One of the Stabilization Ways of Human Capital in Slovak Business
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Fundamental Topics of Human Capital Stabilization Scientific Monograph
- Human Capital Stabilization in Slovakia Scientific Monograph
- Factors of Stabilization of Agricultural Employees