<The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
Analýza aplikácie sociálnych inovácií orientovaných na dočasne znevýhodnených zamestnancov ako faktor stabilizácie ľudského kapitálu vo vybranom podniku v SR. Hodnotenie komplexnosti manažmentu a ekonomiky sociálnych inovácií zamestnaneckého charakteru, špeciálne zameraných na dočasne znevýhodnených...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: <The> Application of Social Innovation of Employee Character − Stabilization Factor of Human Capital in Enterprises of SR
- <The> Social and Solidarity Economy - One of the Stabilization Ways of Human Capital in Slovak Business
- Renumeration as a Tool of Stabilization of Human Capital in an Enterprise
- Methodological Bases and Concepts for Stabilization of Human Capital in Enterprises
- Fundamental Topics of Human Capital Stabilization Scientific Monograph
- Human Capital Stabilization in Slovakia Scientific Monograph
- Factors of Stabilization of Agricultural Employees