Trendy: Jak se mění a kam kráčí HR?

Ľudský prístup a zmysluplná práca ako hlavné faktory zamestnaneckej skúsenosti. Moderné technológie ako nástroj udržania talentovaného zamestnanca. Leadership 21. storočia. Mobilita talentov. Efektívnejšie procesy získavania zamestnancov.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Šimák, Pavel
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zdroje ľudské zamestnanci riadenie ľudských zdrojov talenty lídri vedenie ľudí
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!