Jak nadchnout lidi pro změnu k lepšímu
Agilné riadenie podniku.Tri úrovne zavádzania agilného riadenia: zmena v myslení ľudí, nové nastavenie procesov, výber vhodných nástrojov. Agilita založená na flexibilnom prispôsobení sa zmenám. Dôležitosť komunikácie zmeny.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|