Hybrid Orientation of Organizational Identity and its Relation to Particular Organizational Components

Rozdiely v organizačnom usporiadaní spojené s usporiadaním sociálnych vzťahov a spôsoby prejavov vo forme orientácie na organizačnú identitu. Štyri typy orientácie na organizačnú identitu: tím, pracovné skupiny, individuálne a hybridné skupiny. Hybridná orientácia identity stále prítomná buď priamo,...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hiršová, Miloslava
Weitere Verfasser:	Komárková, Lenka, Pirožek, Petr
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	identita kultúra podniková identita podniková tímy pracovné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!