Hybrid Orientation of Organizational Identity and its Relation to Particular Organizational Components

Rozdiely v organizačnom usporiadaní spojené s usporiadaním sociálnych vzťahov a spôsoby prejavov vo forme orientácie na organizačnú identitu. Štyri typy orientácie na organizačnú identitu: tím, pracovné skupiny, individuálne a hybridné skupiny. Hybridná orientácia identity stále prítomná buď priamo,...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Hiršová, Miloslava
Ďalší autori:	Komárková, Lenka, Pirožek, Petr
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	identita kultúra podniková identita podniková tímy pracovné
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!