Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs
Znalostný manažment so zameraním na zdieľanie vedomostí. Zdieľanie znalostí závisiace od dôvery a spolupráce, ktoré sú prvkami organizačnej kultúry. Kolaboratívne prostredie ako spoločný mentálny priestor akceptovaný vedomostnými pracovníkmi, ktoré ovplyvňujú pripravenosť správania zdieľať vedomosti...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Specific Influence of Knowledge Intensive and Capital Intensive Organizations on Collaborative Climate and Knowledge Sharing in SMEs
- Klíma triedy = Climate classes : Diplomová práca
- Klíma v škole = Climatic in school : Diplomová práca
- Klíma triedy = The climate of a class : Diplomová práca
- Vytváranie pozitívnej klímy v triede a jej vplyv na proces učenia sa žiakov = Creation of the positive climate in the classroom and its influence on a students´process of learning : Diplomová práca
- Klíma triedy = Climate of class : Diplomová práca
- Linkage between Innovation and Organisational Climate