Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
Hypotézy o „skill-biased“ a „routine-biased“ technologickom pokroku. Skúmanie či trendy v krajinách V4 sú podobné, alebo rozdielne ako vo vyspelých trhových ekonomikách. Štruktúra trhu práce sa v krajinách V4 zmenená heterogénnym spôsobom.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
- Analýza reakcie zamestnanosti na ekonomický rast v krajinách V4
- Dopady finančnej krízy v oblasti (ne)zamestnanosti v krajinách V4
- Analýza miery zamestnanosti v krajinách V4 v rokoch 2001-2013
- Európa 2020 a plnenie jej cieľov v krajinách V-4
- Analýza faktorov vplývajúcich na fenomén nezamestnanosti mladých v krajinách V4
- Zlepšovanie štruktúry exportu ako zdroj zamestnanosti pre V4 región