Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
Hypotézy o „skill-biased“ a „routine-biased“ technologickom pokroku. Skúmanie či trendy v krajinách V4 sú podobné, alebo rozdielne ako vo vyspelých trhových ekonomikách. Štruktúra trhu práce sa v krajinách V4 zmenená heterogénnym spôsobom.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
- Analýza reakcie zamestnanosti na ekonomický rast v krajinách V4
- Dopady finančnej krízy v oblasti (ne)zamestnanosti v krajinách V4
- Analýza miery zamestnanosti v krajinách V4 v rokoch 2001-2013
- Európa 2020 a plnenie jej cieľov v krajinách V-4
- Analýza faktorov vplývajúcich na fenomén nezamestnanosti mladých v krajinách V4
- Zlepšovanie štruktúry exportu ako zdroj zamestnanosti pre V4 región