Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4

Hypotézy o „skill-biased“ a „routine-biased“ technologickom pokroku. Skúmanie či trendy v krajinách V4 sú podobné, alebo rozdielne ako vo vyspelých trhových ekonomikách. Štruktúra trhu práce sa v krajinách V4 zmenená heterogénnym spôsobom.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Martinák, Dávid
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	trh práce zmeny technologické zamestnanosť zručnosti Vyšehradská štvorka
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!