Vplyv technologického pokroku na štruktúru zamestnanosti v krajinách V4
Hypotézy o „skill-biased“ a „routine-biased“ technologickom pokroku. Skúmanie či trendy v krajinách V4 sú podobné, alebo rozdielne ako vo vyspelých trhových ekonomikách. Štruktúra trhu práce sa v krajinách V4 zmenená heterogénnym spôsobom.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|