Systém opt-out v pracovnom práve

Opt-out predstavuje individuálne a dobrovoľné predĺženie týždenného pracovného času. V anglickom jazyku sa táto výnimka označuje termínom „opt-out" ako „individuálne vyviazanie sa" príslušného zamestnanca z inak obvyklých limitov pracovného času. Ako funguje model opt-out podľa práva Európskej únie...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Petríková, Lucia
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	čas pracovný čas pracovný pohyblivý zamestnanci zamestnávatelia právo pracovné smernice Európska únia Slovensko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!