<The> Key Role of Strategically and People-Oriented HRM in Hospitals in Slovakia in the Context of Their Organizational Performance

Overenie pozitívnej zhody medzi synergickým efektom zmiešaných rolí oddelení riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach a ich organizačným výkonom. Výskum realizovaný na vzorke 44 nemocníc v Slovenskej republike. Dôsledky pre manažment zdravotnej starostlivosti.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	starostlivosť zdravotná manažment zdroje ľudské informácie výkonnosť
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!