<The> Key Role of Strategically and People-Oriented HRM in Hospitals in Slovakia in the Context of Their Organizational Performance

Overenie pozitívnej zhody medzi synergickým efektom zmiešaných rolí oddelení riadenia ľudských zdrojov v zdravotníckych zariadeniach a ich organizačným výkonom. Výskum realizovaný na vzorke 44 nemocníc v Slovenskej republike. Dôsledky pre manažment zdravotnej starostlivosti.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	starostlivosť zdravotná manažment zdroje ľudské informácie výkonnosť
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!