Division of One Employment Contract Between Two Employers
Možnosť rozdelenia práv a povinností vyplývajúcich z pracovných zmlúv jedného zamestnanca na niekoľko pracovnoprávnych vzťahov na polovičný úväzok. Praktické dôsledky rozdelenia pracovnej zmluvy.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Division of One Employment Contract Between Two Employers
- Informovanie o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania
- Pracovná cesta zamestnanca
- Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím
- Shaping a Flexible Employment Structure in Case of Slovak Enterprises
- Inštitút pracovnej zmluvy
- Flexible work organisation: unity or discrepancy between employers and employees? (the Slovak Republic case)