Keď zamestnancov vyberá robot

Reálna skúsenosť UniCredit Banky, kde sa kandidáti na pracovné miesta môžu stretnúť pri pracovnom pohovore s umelou inteligenciou - chatbotom. Daný chatbot analyzuje dáta, testuje ich a triedi podľa vhodnosti pracovnej pozície.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	personalistika robotizácia inteligencia umelá nábor pracovníkov inovácie technologické
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!