Keď zamestnancov vyberá robot

Reálna skúsenosť UniCredit Banky, kde sa kandidáti na pracovné miesta môžu stretnúť pri pracovnom pohovore s umelou inteligenciou - chatbotom. Daný chatbot analyzuje dáta, testuje ich a triedi podľa vhodnosti pracovnej pozície.

Détails bibliographiques

Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	personalistika robotizácia inteligencia umelá nábor pracovníkov inovácie technologické
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!