Keď zamestnancov vyberá robot

Reálna skúsenosť UniCredit Banky, kde sa kandidáti na pracovné miesta môžu stretnúť pri pracovnom pohovore s umelou inteligenciou - chatbotom. Daný chatbot analyzuje dáta, testuje ich a triedi podľa vhodnosti pracovnej pozície.

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	personalistika robotizácia inteligencia umelá nábor pracovníkov inovácie technologické
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!