Keď zamestnancov vyberá robot

Reálna skúsenosť UniCredit Banky, kde sa kandidáti na pracovné miesta môžu stretnúť pri pracovnom pohovore s umelou inteligenciou - chatbotom. Daný chatbot analyzuje dáta, testuje ich a triedi podľa vhodnosti pracovnej pozície.

Detalhes bibliográficos

Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	personalistika robotizácia inteligencia umelá nábor pracovníkov inovácie technologické
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!