Keď zamestnancov vyberá robot

Reálna skúsenosť UniCredit Banky, kde sa kandidáti na pracovné miesta môžu stretnúť pri pracovnom pohovore s umelou inteligenciou - chatbotom. Daný chatbot analyzuje dáta, testuje ich a triedi podľa vhodnosti pracovnej pozície.

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	personalistika robotizácia inteligencia umelá nábor pracovníkov inovácie technologické
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!