Leaders in Age Management in Business Personnel Policy in Europe – Circular Economy Experts

Age Management (vekový manažment) ako reakcia manažérskej teórie a praxe na fenomén starnutia populácie a pracovnej sily. Definícia vekového manažmentu a jeho tri úrovne. Age Management a jeho výhody - zvýšená produktivita práce a konkurencieschopnosť na úrovni jednotlivých podnikov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Štuller, Pavol, 1975-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	hospodárstvo obehové manažment vekový sily pracovné starnutie populácie riadenie ľudských zdrojov podnik produktivita
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!