Jak umožnit růst firmy v době plné změn?

V posledných rokoch firmy čelia neustálemu prívalu zmien a nečakaných udalostí, ktoré prinášajú nové požiadavky na riadenie ľudských zdrojov. Úlohy HR oddelenia českej firmy Trask, ktorej cieľom je stať sa európskym lídrom v oblasti inovácií.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Beshirová, Esther Idris
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zdroje ľudské zamestnanci štruktúra organizačná lídri talenty nábor pracovníkov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!