Jak umožnit růst firmy v době plné změn?

V posledných rokoch firmy čelia neustálemu prívalu zmien a nečakaných udalostí, ktoré prinášajú nové požiadavky na riadenie ľudských zdrojov. Úlohy HR oddelenia českej firmy Trask, ktorej cieľom je stať sa európskym lídrom v oblasti inovácií.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Beshirová, Esther Idris
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	zdroje ľudské zamestnanci štruktúra organizačná lídri talenty nábor pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!