Jak umožnit růst firmy v době plné změn?

V posledných rokoch firmy čelia neustálemu prívalu zmien a nečakaných udalostí, ktoré prinášajú nové požiadavky na riadenie ľudských zdrojov. Úlohy HR oddelenia českej firmy Trask, ktorej cieľom je stať sa európskym lídrom v oblasti inovácií.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Beshirová, Esther Idris
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zdroje ľudské zamestnanci štruktúra organizačná lídri talenty nábor pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!