Learning Organization as a Tool for High-performance Management

Rastúca potreba trvalo udržateľného rozvoja vytvára obrovský tlak na spoločnosti, ktoré čelia novým a sofistikovanejším výzvam. Samotné meniace sa trhové prostredie si vyžaduje okamžitú reakciu. Byť flexibilný znamená nielen prežiť, ale aj profitovať v existujúcich podmienkach. Kľúčom k vyššej praxi...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Antalová, Mária, 1952-
Weitere Verfasser:	Fodranová, Iveta, 1959-, Labudová, Viera, 1958-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	rozvoj trvalo udržateľný organizácie zmeny organizačné kompetencie podnikateľské zamestnanci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!