Retence klíčových zaměstnanců a nástupnictví

Preferencia ústretových a stabilných zamestnancov. Potenciál a riadenie kariéry kľúčových zamestnancov. Meranie stability zamestnanca, jeho potenciál a kariérne očakávanie. Osobný plán, rozvoj a riadenie kariéry.

Bibliographic Details

Main Author:	Eisel, Juraj
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	miesta pracovné zamestnanci zdroje ľudské stabilizácia pracovníkov trh práce kariéra
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!