Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti

Cieľom zamestnanca pri výkone závislej práce je predovšetkým dosiahnutie peňažného prospechu. Dostatočný prospech však zamestnanci nie vždy dosiahnu len výlučne pri výkone závislej práce pre jedného zamestnávateľa. Z toho dôvodu často pristupujú k výkonu inej zárobkovej činnosti, ktorá im môže prini...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Skolodová, Katarína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	pomer pracovný práca závislá zamestnanci zamestnávatelia čas pracovný zákonník práce
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!