Pracovný pomer a obmedzenie zárobkovej činnosti

Cieľom zamestnanca pri výkone závislej práce je predovšetkým dosiahnutie peňažného prospechu. Dostatočný prospech však zamestnanci nie vždy dosiahnu len výlučne pri výkone závislej práce pre jedného zamestnávateľa. Z toho dôvodu často pristupujú k výkonu inej zárobkovej činnosti, ktorá im môže prini...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Skolodová, Katarína
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	pomer pracovný práca závislá zamestnanci zamestnávatelia čas pracovný zákonník práce
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!