Human Resource Information Systems of Medium-Sized Firms

Cieľom článku je preskúmať vlastnosti informačných systémov ľudských zdrojov (human resource information systems, HRIS), ktoré ovplyvňujú ich úspešnosť. Zistenia vedú k identifikácii dôležitých charakteristík HRIS, ktoré ovplyvňujú jeho úspešnosť v stredne veľkých firmách v rozvojovej krajine, Srí L...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Wickramasinghe, Vathsala
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	riadenie ľudských zdrojov zdroje ľudské podnik stredný systémy informačné riadiace systémy informačné manažérske efektívnosť techniky manažéri dotazníky
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!