Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations

Príspevok sa zaoberá problematikou Human Resource Scorecard (HR Scorecard) ako efektívneho nástroja rozvoja procesu talent manažmentu v organizáciách sociálnych služieb. Cieľom príspevku je zistiť závislosti medzi rôznymi premennými, ktoré ovplyvňujú používanie HR Scorecard. Jadro výskumu tvorili hy...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Gallo, Peter
Ďalší autori:	Čabinová, Veronika, Balogová, Beáta, Burgerová, Jana, Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	manažment personálny práca personálna riadenie ľudských zdrojov talent manažment služby sociálne motivácia
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!