Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations

Príspevok sa zaoberá problematikou Human Resource Scorecard (HR Scorecard) ako efektívneho nástroja rozvoja procesu talent manažmentu v organizáciách sociálnych služieb. Cieľom príspevku je zistiť závislosti medzi rôznymi premennými, ktoré ovplyvňujú používanie HR Scorecard. Jadro výskumu tvorili hy...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Gallo, Peter
Otros Autores:	Čabinová, Veronika, Balogová, Beáta, Burgerová, Jana, Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	manažment personálny práca personálna riadenie ľudských zdrojov talent manažment služby sociálne motivácia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!