Hr Scorecard as An Effective Tool of Talent Management in The in Social Service Organizations

Príspevok sa zaoberá problematikou Human Resource Scorecard (HR Scorecard) ako efektívneho nástroja rozvoja procesu talent manažmentu v organizáciách sociálnych služieb. Cieľom príspevku je zistiť závislosti medzi rôznymi premennými, ktoré ovplyvňujú používanie HR Scorecard. Jadro výskumu tvorili hy...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Gallo, Peter
Outros Autores:	Čabinová, Veronika, Balogová, Beáta, Burgerová, Jana, Mihalčová, Bohuslava, 1963-
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	inglês
Assuntos:	manažment personálny práca personálna riadenie ľudských zdrojov talent manažment služby sociálne motivácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!