Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch

Príspevok identifikuje a analyzuje vybrané dimenzie podnikovej kultúry, ktoré významne prispievajú k motivácii a angažovanos zamestnancov, pričom ich prepája s konceptmi manažmentu šťasta, pracovného blaha (wellbeing), rodovej rovnos a inklúzie. Ak chápeme podnikovú kultúru ako priestor organizác...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Ostrihoňová, Miroslava, 1975-
Other Authors:	Hajduová, Zuzana, 1974-, Tibenská, Katarína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	kultúra podniková inteligencia umelá motivácia pracovná zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!