Dopady integrácie umelej inteligencie na motivačné procesy a kultúru v podnikoch

Príspevok identifikuje a analyzuje vybrané dimenzie podnikovej kultúry, ktoré významne prispievajú k motivácii a angažovanos zamestnancov, pričom ich prepája s konceptmi manažmentu šťasta, pracovného blaha (wellbeing), rodovej rovnos a inklúzie. Ak chápeme podnikovú kultúru ako priestor organizác...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Ostrihoňová, Miroslava, 1975-
Altri autori:	Hajduová, Zuzana, 1974-, Tibenská, Katarína
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	kultúra podniková inteligencia umelá motivácia pracovná zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!