Employee Attitude to Organisational Change in Small and Medium-Sized Enterprises
Cieľom tejto práce je demonštrovať, čo poháňa organizačné zmeny v maďarských malých a stredných podnikoch. Táto štúdia má za cieľ preskúmať kauzálny vzťah medzi organizačnými zmenami a správaním zamestnancov.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|