Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses

Skúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Hajduová, Zuzana, 1974-
Weitere Verfasser: Mura, Ladislav, 1979-, Ostrihoňová, Miroslava, 1975-
Format: Buchkapitel
Sprache:Englisch
Schlagworte:
motivácia pracovná
motivácia
kultúra podniková
generácie
podnik rodinný
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0313207
005 20260212085551.1
041 0 |a eng 
044 |a PL 
245 1 0 |a Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses  |c Zuzana Hajduová, Ladislav Mura, Miroslava Ostrihoňová 
520 |a Skúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku. 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a motivácia 
610 2 0 |a kultúra podniková 
610 2 0 |a generácie 
610 2 0 |a podnik rodinný 
100 1 |a Hajduová, Zuzana, 1974- 
700 1 |a Mura, Ladislav, 1979- 
700 1 |a Ostrihoňová, Miroslava, 1975- 

Ähnliche Einträge