Exploring Generational Differences in Corporate Culture Perception and Career Orientation in the Environment of Family Businesses

Skúmanie, ako generácie X, Y a Z vnímajú vybrané aspekty firemnej kultúry, pričom zameranie sa kladie na otvorenú komunikáciu, podporu inovácií, postoje k technológiám a reakcie na chyby na pracovisku.

Bibliographic Details

Main Author:	Hajduová, Zuzana, 1974-
Other Authors:	Mura, Ladislav, 1979-, Ostrihoňová, Miroslava, 1975-
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	motivácia pracovná motivácia kultúra podniková generácie podnik rodinný
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!