Generácia Z ako výzva pre moderné riadenie ľudských zdrojov

Cieľom príspevku je identifikovať, ako zmeny v hodnotách Generácie Z ovplyvňujú HR procesy a akým spôsobom môžu organizácie prispôsobiť svoje stratégie, aby dokázali efektívne riadiť, motivovať a udržať túto generáciu v pracovnom prostredí.

Bibliographic Details

Main Author:	Szabo, Stanislav, 1970-
Other Authors:	Stašková, Slavomíra, 1989-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	generácie rozdiely generačné trh práce riadenie ľudských zdrojov sily pracovné
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!