Sociální klima jako odraz řídící a organizační kultury podniku
Vzťah k práci: technická úroveň, pracovné prostredie, pracovná doba, bezpečnosť zdravia pri práci, organizácia práce, mzdy a kvalifikácia pracovníkov, postup, zodpovednosť a právomoc. Vzťahy k pracovnému kolektívu. Vzťahy k vlastnému podniku.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Sociální klima jako odraz řídící a organizační kultury podniku
- Demotivovaný zamestnanec, ako vplýva na kolektív?
- Kapitoly z praktického managementu. 4 Dělej to, co (opravdu) chceš!
- Podniková kultura a personální strategie
- Prehľad niektorých poznatkov o adaptácii smenových pracovníkov.
- Nejčastější chyby v motivaci zaměstnanců
- Metodika hodnocení spokojenosti pracovníků