Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima
Autorka kladie dôraz na hmotné formy odmeňovania, ktoré sú základným predpokladom motivácie pracovníka. Predovšetkým tvorivá práca si vyžaduje vypracovať komplexnú motivačnú sústavu, v ktorej hrajú nezastupiteľnú úlohu mnohé nehmotné formy odmeňovania za dobre vykonanú prácu. Východiskom pre vypraco...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovène |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Autorka kladie dôraz na hmotné formy odmeňovania, ktoré sú základným predpokladom motivácie pracovníka. Predovšetkým tvorivá práca si vyžaduje vypracovať komplexnú motivačnú sústavu, v ktorej hrajú nezastupiteľnú úlohu mnohé nehmotné formy odmeňovania za dobre vykonanú prácu. Východiskom pre vypracovanie môžu byť ciele, ktoré chce podnik dosiahnuť. |
|---|