Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima
Autorka kladie dôraz na hmotné formy odmeňovania, ktoré sú základným predpokladom motivácie pracovníka. Predovšetkým tvorivá práca si vyžaduje vypracovať komplexnú motivačnú sústavu, v ktorej hrajú nezastupiteľnú úlohu mnohé nehmotné formy odmeňovania za dobre vykonanú prácu. Východiskom pre vypraco...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | esloveno |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r002210 | ||
| 005 | 20220819194429.6 | ||
| 041 | 0 | |a slv | |
| 044 | |a YU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima |c F. Bahtijarevič-Šiber |
| 520 | |a Autorka kladie dôraz na hmotné formy odmeňovania, ktoré sú základným predpokladom motivácie pracovníka. Predovšetkým tvorivá práca si vyžaduje vypracovať komplexnú motivačnú sústavu, v ktorej hrajú nezastupiteľnú úlohu mnohé nehmotné formy odmeňovania za dobre vykonanú prácu. Východiskom pre vypracovanie môžu byť ciele, ktoré chce podnik dosiahnuť. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a práca tvorivá |
| 610 | 2 | 0 | |a zainteresovanosť hmotná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 100 | 1 | |a Bahtijarevič-Šiber, F. | |