Performance pay and top-management incentives.

Podstata platobných vzťahov medzi účastinármi obchodných spoločností a hlavnými výkonnými úradmi a konflikty medzi ich sférami záujmov. Odhad citlivosti platobných vzťahov a zameniteľnosti dolára. Optimálny účastinný kapitál a podmienky jeho rastu. Vývoj finančnej situácie počas jednotlivých rokov a...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Jensen, M.C
Other Authors:	Murphy, K.J
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	kapitál účastinný manažment vlastníctvo odhad štatistický akcie korporácie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!