Tantiemen als Anreize zu einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.

Tantiémy ako nástroj usmerňovania managementu v súlade s cieľmi podniku. Teória principála a agenta, jej uplatnenie pri rozhodovaní o tantiémoch a základ systému stimulovania obchodného vedenia podniku. Rozdeľovanie tantiém vedením. Kontinuita ako cieľ podniku. Optimalizácia správania sa riadiacich...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kleinholz, R.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Deutsch
Schlagworte:	manažment ciele podnikové zisk podnikový metódy matematické stimulovanie obchod optimalizácia zisk pracovníci riadiaci tantiémy
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!