Tantiemen als Anreize zu einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.

Tantiémy ako nástroj usmerňovania managementu v súlade s cieľmi podniku. Teória principála a agenta, jej uplatnenie pri rozhodovaní o tantiémoch a základ systému stimulovania obchodného vedenia podniku. Rozdeľovanie tantiém vedením. Kontinuita ako cieľ podniku. Optimalizácia správania sa riadiacich...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Kleinholz, R.
Format:	Book Chapter
Language:	German
Subjects:	manažment ciele podnikové zisk podnikový metódy matematické stimulovanie obchod optimalizácia zisk pracovníci riadiaci tantiémy
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!