Tantiemen als Anreize zu einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung.

Tantiémy ako nástroj usmerňovania managementu v súlade s cieľmi podniku. Teória principála a agenta, jej uplatnenie pri rozhodovaní o tantiémoch a základ systému stimulovania obchodného vedenia podniku. Rozdeľovanie tantiém vedením. Kontinuita ako cieľ podniku. Optimalizácia správania sa riadiacich...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kleinholz, R.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	alemán
Materias:	manažment ciele podnikové zisk podnikový metódy matematické stimulovanie obchod optimalizácia zisk pracovníci riadiaci tantiémy
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!