Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?

Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania.

Bibliographic Details

Main Author:	Preston, A.E
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	sektor súkromný ženy zamestnanosť údaje štatistické práca žien
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!