Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?

Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Preston, A.E
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	sektor súkromný ženy zamestnanosť údaje štatistické práca žien
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!