Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option?
Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r006417 | ||
| 005 | 20220819194905.8 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a US | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Women in the white-collar nonprofit sector: the best option or the only option? |c A.E. Preston |
| 520 | |a Výskum otázky, prečo sú medzi zamestnancami neziskového súkromného sektora mimoriadne vysoko zastúpené ženy. Miesto zamestnania a štruktúra kompenzácií ako hlavné faktory, ovplyvňujúce tento jav. Výsledky odvodené zo štatistických dát o kvalite zamestnania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a sektor súkromný |
| 610 | 2 | 0 | |a ženy |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a údaje štatistické |
| 610 | 2 | 0 | |a práca žien |
| 100 | 1 | |a Preston, A.E. | |