Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.
Dva prístupy k organizačným zmenám: diagnostický a prognostický. Metódy týchto zmien v literatúre. Dve fázy zmien podľa Cz. Sikorského - prípravná a realizačná a ich opis. Tieto zmeny boli overené empiricky v 16 podnikoch v r. 1985-1990 pre vypracovanie modelu. Model priebehu činností spätých s pres...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Polnisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.
- Východiská a možnosti optimalizácie organizačnej štruktúry
- Problemy prywatyzacji i restrukturalizacji przedsiebiorstw handlu zagranicznego.
- Zmiany organizacyjne w przedsiebiorstwach.
- Zarys komercjalizacji przedsiebiorstw panstwowych.
- Podstawowe kryteria organizacyjne i systemowe gospodarki paliwowo-energetycznej.
- Jak sa vyrovnat se změnou.