Jak zmieniac struktury organizacyjne przedsiebiorstw.

Dva prístupy k organizačným zmenám: diagnostický a prognostický. Metódy týchto zmien v literatúre. Dve fázy zmien podľa Cz. Sikorského - prípravná a realizačná a ich opis. Tieto zmeny boli overené empiricky v 16 podnikoch v r. 1985-1990 pre vypracovanie modelu. Model priebehu činností spätých s pres...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hopej, M.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Polnisch
Schlagworte:	štruktúra podniku organizačná PR reorganizácia metodika
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!